هدف از آموزش، ارتقای مهارت مدیریت مراکز درمانی است
به گزارش آتیه‌آنلاین، دکتر رضا تویسرکان منش در نخستین «دوره تخصصی و ملی آموزش مدیران سلامت» که با حضور معاونان سازمان تأمین‌اجتماعی، رئیس موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت وزارت بهداشت و روسای مراکز درمانی سازمان تأمین‌اجتماعی در بیمارستان شهید دکتر لبافی‌نژاد برگزار شد، گفت: بیش از سه سال پیش ایده برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران مراکز درمانی سازمان تامین‌اجتماعی به ذهن ما رسید؛ علت آن این بود که خلاء آموزشی در کشور هم به صورت آکادمیک و نیز عملیاتی وجود دارد. به این معنا که در دانشگاه‌های علوم پزشکی و دانشگاه‌های کشور رشته مدیریت بیمارستانی در ایران وجود ندارد و تدریس نمی‌شود.
وی افزود: رشته‌هایی مانند خدمات بهداشتی درمانی، سیاست‌گذاری سلامت و اقتصاد سلامت به کلان نظام سلامت می‌پردازند و درباره مدیریت بیمارستان و درمانگاه مباحثی ارائه نمی‌شود.
مشاور معاون درمان سازمان تامین‌اجتماعی ادامه داد: در گذشته‌های دور در کشور رشته مدیریت بیمارستانی وجود داشت و اکنون در دنیا به‌ویژه در دو کشور امارات و آلمان رشته مدیریت بیمارستانی تدریس می‌شود. همچنین در هند نیز به‌طور تخصصی ارائه می‌شود.
وی با اشاره به جمله معروف پیتر دراکر، پدر نوین مدیریت در دنیا، بیان کرد: بیمارستان پیچیده‌ترین سازمان روی کره زمین است که بشر سعی کرده است آن را اداره کند.
تویسرکان منش اعلام کرد: نهادی به این پیچیدگی که ارکان مختلف اداری، درمانی و پشتیبانی دارد، به طور حتم برای مدیریت نیازمند به هنر و علم است. اما متاسفانه در کشور این مسئله مغفول مانده است و رشته‌ای در دانشگاه وجود ندارد که کسی با گذراندن آن به مدیر بیارستانی تبدیل شود.
او ادامه داد: در سایر موسسات کارگروهی نیز که آموزش‌های کوتاه‌مدت ارایه می‌شود، نیازها برآورده نمی‌شود.
مشاور معاون درمان سازمان تامین‌اجتماعی تاکید کرد: از این‌رو، با همکاران آموزش سازمان تصمیم گرفتیم که برای مدیران بیمارستان بر مبنای مهارت‌هایی که نیاز دارد، دوره‌های آموزشی ارایه دهیم.
تویسرکان منش افزود: برای این دوره‌ها چند ویژگی در نظر گرفته شده است؛ نخست اینکه به‌طور اخص متمرکز بر مدیریت بیمارستان باشد و از ارائه مباحث کلی سلامت خودداری شود. دوم اینکه جامع و بلندمدت باشد و طی ماه‌ها و سال‌ها ادامه پیدا کند تا دانش و مهارت به‌دست بیاید.
سوم اینکه باید ماژولار باشد، یعنی اینکه از فصول مختلفی تشکیل شده باشد؛ به نحوی که در عین به‌هم پیوستگی، امکان برگزاری دوره‌ها بدون پیش‌نیاز میسر شود. همچنین باید از نکات کاربردی برخوردار باشد.
وی اضافه کرد: از این‌رو، با دعوت از موسسه معتمد (موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت وزارت بهداشت) برگزاری دوره‌ها را به صورت طراحی شده ارایه می‌دهیم. هدف این است که برای همه مدیران بخش درمان سازمان در کل کشور این برنامه برگزار شود.
مشاور معاون درمان سازمان تامین‌اجتماعی گفت: ارایه این آموزش از استان تهران به دلیل دسترسی آسان و گستردگی خدمات آغاز شده است.
تویسرکان منش تاکید کرد: هدف نهایی این است، مدیرانی که این دوره‌ها را سپری می‌کنند، مهارت، توانمندی و دانش کافی را برای اداره موثر یک مرکز بهداشتی درمانی داشته باشند.
او افزود: ارائه این آموزش‌ها می‌تواند در زمینه خلاء دانشی در زمینه مدیریت بیمارستان‌ها و مراکز درمانی را پر کند.
مشاور معاون درمان سازمان تامین‌اجتماعی با اشاره به پیشرفت تکنولوژی و پیدایش هوش مصنوعی بیان کرد: طی یک دهه اخیر بحث بیمارستان‌های هوشمند، مجازی و بهره‌مندی از تله‌مدیسین در دنیا گسترش یافته است و ضرورت بهره‌مندی از بینش آینده‌نگر ضروری است.
به گزارش آتیه‌آنلاین، نخستین «دوره تخصصی و ملی آموزش مدیران سلامت» به میزبانی اداره‌کل درمان تأمین‌اجتماعی استان تهران در سالن اجتماعات بیمارستان شهید دکتر لبافی‌نژاد طی روزهای 28 و 29 مرداد برگزار می‌شود. در اولین روز این مراسم معاونان سازمان تأمین‌اجتماعی، رئیس موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت وزارت بهداشت به‌عنوان میهمان ویژه و نیز روسای بیمارستان‌ها، مراکز جراحی محدود، پلی‌کلینیک‌ها و درمانگاه‌ها به‌عنوان جامعه هدف حضور داشتند.