۵۸ درصد جمعیت زنجان زیر چتر تأمین اجتماعی
به گزارش آتیهآنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی زنجان، محمدرضا اسکندری، در نشست خبری با خبرنگاران و اصحاب رسانه استان زنجان که در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد، با بیان اینکه ۵۸ درصد از جمعیت استان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند به جمعیت بازنشستگان تحت پوشش نیز اشاره کرد و گفت: در حال حاضر بالغ بر ۵۸ هزار نفر در استان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی هستند و باتوجه به افزایش مبالغ مستمری و ابلاغ ضوابط و قوانین جدید، ماهانه بیش از یک هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان صرفاً برای پرداخت مستمری بازنشستگان استان هزینه میشود.
وی به تعهدات بلندمدت و کوتاهمدت سازمان اشاره کرد و افزود: در بخش تعهدات بلندمدت، ما بحث پرداخت مستمری بازنشستگی و در تعهدات کوتاهمدت نیز پرداختهایی نظیر هزینههای درمانی، مرخصی دوران بارداری و سایر موارد را داریم که ماهانه حدود ۱۲ میلیارد تومان از این بابت پرداخت میشود.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه در بحث بیمه بیکاری بالغ بر ۲ هزار و ۳۰۰ نفر نیروی کار در سطح استان وجود دارند که ماهانه ۴۴ میلیارد تومان مقرری دریافت میکنند، مجموع تعهدات سازمان به ذینفعان را در سال یک هزار و ۱۴۷ میلیارد تومان اعلام کرد.
اسکندری در خصوص وصول حق بیمه گفت: در بحث وصول حق بیمه، سازمان به صورت استانی و با توجه به ظرفیتهای موجود، باید بالغ بر یک هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان حق بیمه ماهانه از کارگاهها وصول کند.
پایداری خدمات تأمین اجتماعی در روزهای پرالتهاب اواخر خرداد
وی با اشاره به اینکه امسال پنجاهمین سال تصویب قانون تامین اجتماعی است، به مشکلات نقدینگی برای پرداخت مستمریها اشاره و بیان کرد: با توجه به قدمت سازمان، افزایش تعداد بازنشستگان و ارقام تعهدات، ما با مشکلاتی در بحث تامین نقدینگی برای پرداخت مستمریها مواجه هستیم، ولی با وجود مشکلات و موانع، تاخیر در پرداخت تعهدات نداشتهایم.
اسکندری به اتفاقات اواخر خرداد ماه اشاره کرد و افزود: با وجود اینکه اواخر خرداد ماه با رویدادهایی مواجه بودیم که پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان را با تاخیر مواجه کرد، اما سازمان تامین اجتماعی توانست تعهدات خود را به موقع انجام دهد و ما در بحث پایداری و تداوم خدمات، خللی نداشتیم و سامانهها به درستی عمل کردند، همچنین در بحث ارائه خدمات درمانی و پرداخت مستمریها توانستیم زودتر از موعد مقرر تعهدات خود را انجام دهیم.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان در خصوص جزئیات مطالبات سازمان از برخی گروهها اظهار کرد: ما در بحث کارگران ساختمانی مطالبه داریم از جهت نفراتی که در سطح انتظار برای پوشش بیمهای هستند و همچنین در بحث رانندگان و کارگاههای با کمک دولت نیز مطالبه داریم. این موضوع باتوجهبه تغییراتی که در قانون دیده شده، مصوب و ابلاغ شده است، تغییراتی روی داده به این صورت که پرداختیها به حداقل حقوق است.
افزایش آمار بازنشستگی با اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور
وی با اشاره به برنامه تحولی و توسعه سازمان، بیان کرد: مبنای کل برنامههای سازمان در بحث برنامهریزی، پیگیری و عملیاتیکردن در سه سطح کلان سازمان تعریف شده است و این سطوح شامل حوزه بیمهای، حوزه درمانی و حوزه اقتصادی است.
اسکندری مجموع مطالبات سازمان را ۷۲۵ میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: ۲۶۴ میلیارد تومان از این مبلغ غیرقطعی و ۴۶۱ میلیارد تومان قطعی است که بیانگر تسهیلگری سازمان در قبال بیمهشدگان است.
وی به پروندههای مشمول قانون سخت و زیانآور اشاره کرد و افزود: دراینرابطه اجرای قانون اصلاح عناوین شغلی عملیاتی شده و باتوجهبه اطلاعرسانیهای انجام شده در سال گذشته یک هزار و ۵۹۳ پرونده ثبت شده در تأمین اجتماعی و اداره کار رسیدگی شده است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان به پیشیگرفتن آمار بازنشستگیهای ناشی از قانون سخت و زیانآور بودن از سال ۱۳۹۹ اشاره و بیان کرد: این روند چالشی برای تأمین اجتماعی به شمار میرود.