حل ۲۵ درصد اختلافات کارگری و کارفرمایی خراسان شمالی با صلح و سازش
به گزارش آتیهآنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، قربان نباتیان، معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ضمن بیان این خبر گفت: در طی فرآیند رسیدگی به ۵۷۵ دادخواست مربوط به اختلافات کارگری و کارفرمایی، هیات های تشخیص مستقر در ادارات تابعه این ادارهکل در سطح استان توانست بیش از ۲۵ درصد این موارد را با راهکارهای سازشی حل و فصل کند.
وی با تاکید بر تلاش های این اداره کل برای برقراری صلح و حفظ اشتغال پایدار کارگران اظهار کرد: مذاکره و توافق میتواند نقش مهمی در کاهش پروندهها و اختلافات و تسریع در حل مسائل کاری ایفا کند.
نباتیان گفت: تجربه در طول سنوات نشان داده است که ارتباط موثر سه جانبه بین کارگران، کارفرمایان و دولت از طریق تشکیل تشکلات کارگری و کارفرمایی و شورای سازش در سطح کارگاه و صنوف می تواند گام موثری در حفظ اشتغال، روابط دوستانه و افزایش تولید داشته باشد.
حل اختلافات به صورت سازشی نه تنها زمان و هزینههای دادرسی را کاهش میدهد بلکه باعث حفظ روابط کاری بهتر میان طرفین میشود.