نبود سواد رایانهای جامعه هدف؛ از چالشهای شعبه مهران
امیر انصاری در گفتوگو با آتیه آنلاین با اشاره به اینکه این خدمات شامل کمک هزینه ازدواج، غرامت دستمزد ایام، بیماری بیمه بیکاری، وصول لیستهای هوشمند و صدور احکام مستمری و... است، افزود: الکترونیکیشدن موجب تسریع در انجام اوامر ارباب رجوع و صرفه جویی در وقت و هزینه و موجب آشنایی مردم با قوانین تامین اجتماعی می شود.
انصاری یادآور شد: مهمترین چالش خدمات الکترونیکی، اعتماد اندک مردم به انجام خدمات غیر حضوری، کندی سرورها و نداشتن سواد رایانهای است.
وی با اشاره به ۱۱ نفر نیروی انسانی این مجموعه تأکید کرد: تداخل درخواست غیرحضوری ارباب رجوع و کارفرمایان موجب کاهش بهرهوری نیروی انسانی میشود که ضرورت آموزش عمومی از طریق کلیپهای آموزشی یا برگزاری سمینار غیرقابل انکار است.
رئیس شعبه تأمیناجتماعی شهرستان مهران گفت: تعداد بیمهشدگان در این شهرستان ۲۱ هزار و ۱۸۲ نفر و تعداد مستمری بگیران یکهزار و ۱۰۵ نفر در این شهرستان تحت پوشش بیمه هستند.
انصاری با اشاره به ۶۳۰ کارگاه فعال تحت پوشش این شعبه گفت: برگزاری کارگاههای آموزشی ویژه کارفرمایان نحوه استفاده از سامانههای ارائه خدمات آنلاین در حوزه بازرسی، ابلاغ و صدور کد کارگاهی را تسهیل کرده است.
وی دسترسی محدود کارفرمایان به دفاتر خدمات اینترنتی و عدم آشنایی برخی از آنها با قوانین تأمیناجتماعی یکی دیگر از مهمترین چالشهاست و فرایند انجام امور را کند میکند.
رئیس شعبه تأمیناجتماعی شهرستان مرزی مهران با بیان اینکه مهمترین برنامههای این شعبه افزایش بازرسیکارگاههای و افزایش تعداد بیمه شدگان جدید، و برگزاری کلاسهای آموزشی است، گفت: استفاده از ظرفیت همکاران برای ارتقای و افزایش رتبه شعبه و جذب بیمهشدگان جدید در قالب طرحهای بیمه فراگیر (مشاغل) آزاد، دانشجویان، زنان خانهدار و ... در اولویت کاری این شعبه قرار دارد.